メンズエステ・個室マッサージ・リラクゼーション福山店

2023.03.10 04:13

メンズエステ求人における採用基準とは?


メンズエステ求人における採用基準とは?

メンズエステ求人の採用担当になって、さまざまな女性と面接してきた
経験を話していきたいと思います。採用基準を明確にしていきます。

メンズエステは全国各地で人気の求人で、採用されればかなりの確率で
高収入になるので、採用担当者からみた採用基準を知ることで
まったく何も知らないで面接を受けるよりは受かりやすくなります。

誰でも受かるほど簡単な面接ではなくなってきていますので、
ぜひ参考にしてください。

分かりやすくするためにこんな女性は不採用になりやすい
ということから始めます。

わたしが面接で不採用にしたケースです。

・採用になった前提で話をしてくる人

面接段階で採用前提で話をしてくる人がいます。

もし採用になったらという条件付きで会話をすることは問題ありません。

面接官がもし採用されたら、こういう場面では貴女は
どういう対応をしますか?等面接官の質問に答える形ならきちんと
結論・理由を述べればいいと思います。

いきなりお店の方針に口を出したり、コンセプトはこうした方がいい等
出過ぎた言動は面接官の心証がよくありませんね。

採用となって、お店に貢献するようになってからする場合には
問題ないと思います。

・給料の条件面や待遇面ばかり聞いてくる人

働く側からすると、本音では一番気になるのがお給料や待遇になります。

しかし、HPの求人に掲載していることがほとんどで、
全くHPを見てきていないことの証明になりますし、
コンセプトを理解してくれる人や共感してくれる人を
企業側は採用したいはずです。

自分の利益ばかりを主張する人だと判断されてしまいます。

HPを見たうえで、曖昧な記述や解釈によって変わるような点は
質問すべきですね。

入店してからストレスを感じてしまうことになるので、
事前確認が必要です。

・コミュニケーションが上手くとれない人

面接していると、こちらの質問に対して、
ポイントのずれた返答をしてくる人がいます。

こちらの意図が分からないで、答えているなら問題だと判断しています。

逆に愛嬌のある返しや他の人にはなかなか気づかない視点での返しは
プラス評価になることがあります。それは今までの面接経験で
容姿やスタイル、年齢などで特に特筆すべきところがない女性が
人気セラピストになるケースが変わった人であることが多かったからです。

予定調和な答えを返してくる人はこちらも予想ができますし、
いわゆる常識を弁えた人です。

ただ予定調和でないリアクションをする人はお客様にとっても新鮮で
もっとその子のことが知りたいという欲求に繋がります。

それゆえ人気セラピストになるのでしょう。

・一般常識や礼儀、身だしなみがなっていない人

特に身だしなみが重要かもしれませんね。
メイクや髪、手の爪が長い等です。

面接のときに身だしなみを整えられない人はお客様の前でも同じです。

メンズエステは接客業です。30代~50代で社会的常識のある職場で
働いている方々がご利用者の大半になります。

わたしに気づくことは当然お客様も気づきます。

第一印象だけで、マイナスなイメージを与えてしまい、
どれだけ施術を一所懸命真面目にしても、信用は取り戻せません。
不採用の原因で一番多いと思います。

また礼儀というのは言葉遣いですね。初対面から敬語を使えないことや
友達感覚でお客様に話しかける等長い付き合いになったら、
許される行為かもしれませんが、採用を決める面接のときに
出来ない人は当然不採用になります。

一般常識でいえば全てがガサツな人です。時間にルーズだったり、
物を置くときに放り投げたり、面倒くさがりであったり、
整理整頓ができない等があてはまります。

以上がわたしが面接で不採用にしたケースです。

逆にいえば上記のケースに注意して
面接に臨めばいいということになります。

メンズエステ求人における採用基準でプラス評価に
なりやすい人
も挙げておきます。

・ヤル気や熱意が感じられる

面接対象のお店のコンセプトをきちんと読んで理解してきている人
採用担当者からみると、ヤル気や熱意が感じられると思います。

時間を割いて、お店側の考え方を知っていることは重要です。

企業側としては何よりもコンセプトに合う人材がほしいと考えています。

繁忙期や閑散期など時期により多少の妥協をしてでも採用することがありますが、
基本的にはコンセプトが合って、ヤル気が感じられる人をまず採用します。

・品があって、内面も美しい人

これは男性相手のメンズエステ特有かもしれませんが、
面接時に育ちのよさを感じる女性もいます。

こういうお仕事では珍しいタイプなのです。

お客様のニーズを考えると、こういう女性とは会話をするだけでも癒されます。

パーセンテージは少ないですが、そこにいるだけで癒される女性は人気になります。

長い蓄積があっての雰囲気を纏っているので、努力では身につかないかも
しれませんが、意識するだけでそのような女性に近づけることはあります。

参考にして、面接に臨んでみてください。きっと採用率も上がると思いますよ。